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人社局:7.25“重、强、抓”新闻发布会发言稿
  来源:外宣办 作者: 发布时间:2018年07月25日
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新闻发言人 冯竞飞

各位领导、各位来宾、新闻界的朋友: 

  上午好! 

  “重实干、强执行、抓落实”专项行动是当前省、市一项重要工作。省委在225日召开了专项行动部署会议,要求全省政府系统要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大精神,按照省委十二届五次、六次全会和省两会的部署,树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动,聚焦实干、强化执行、狠抓落实,确保实现新时代经济社会发展开门红。省市政府相继出台了《关于开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动的实施意见》(辽政办发〔20185号、《关于营口市开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动的实施方案》(营政办发[2018]10号)等文件,其中涉及我局人才、就业、养老工作共6项,根据这次新闻发布会的安排部署,现将我局完成以上工作情况发布如下: 

  一、人才引智方面 

  1、人才是创新的第一资源、发展的第一要素。2016年以来,在市委、市政府的领导下,我市出台了《营口市引进高层次人才十条措施》、《营口市人才智力柔性引进工作实施办法》、《营口市鼓励和支持高校毕业生就业创业若干规定(试行)》。市人社局相继配套出台了《营口市引进高层次人才评价认定办法》等政策措施作为扩展和补充,构建和完善了我市“1+X”人才政策体系,进一步提升了人才服务质量、优化了人才服务环境,保证了精准引才力度。“1+X”人才政策体系充分结合我市市情,体现了我市政策特色,具有科学性、规范性、创新性,部分政策措施在国内处于领先地位。 

  上半年的工作中,为做好高层次人才及高校毕业生引进工作,落实好“重、强、抓专项行动”工作目标任务,市人社局组织实施了“营口市2018年高层次人才需求调查工作”、“营口市人才需求目录编制发布工作”、“万名高校毕业生引进计划”、“营口市2018年高校毕业生基层服务计划”、“《营口市鼓励和支持高校毕业生就业创业若干规定(试行)》工作流程编制工作”;编制并通过招聘会面向省内外人才发放《高层次人才服务手册(一)》3000多册;组建了“营口市引进高层次人才评价认定工作领导小组”及办公室,组织专家联席会议开展高层次人才评价认定工作;与市住建委配合,起草《营口市人才公共租房住房管理使用暂行办法》;与市卫计委配合,研究起草《营口市高层次人才免费医疗体检实施办法》。组织召开各类毕业生招聘活动52场,并组织我市30余家企业分4次赴南京、扬州、包头、抚顺等地引进高校毕业生和高层次人才;在营口理工学院、营口职业技术学院举办了就业创业政策宣讲会;全市各级人力资源服务机构征集高校毕业生就业岗位1万余个,通过省就业网,营口人才微信服务公众号向全省高校发布。 

  截止7月份,引进高层次人才4人,引进高校毕业生5200多人。 

  引进国外“高精尖”人才5人:马勒发动机零部件(营口)有限公司的葡萄牙籍技术顾问户一乔斯;营口黑崎铁瑞耐火材料有限公司的日本籍专家松本佑一;盼盼硅藻股份有限公司日本专家小岛秀典)和田村秀起;韩国籍副总经理河达镐。 

  2、上半年,各类大中专毕业生转正定职新增专业技术人员311人。组织各类资格考试如:护士执业资格考试、执业药师考试、二级建造师考试、会计考试等,应试人员近9000人,成绩还未出来,按通过率30%计算,将新增专业技术人员2700人。下半年,开展职称评审工作预计新增专业技术人员1000人。以上预计新增专业技术人员共4000人,将超额完成新增3000人工作目标。 

  建立高技能人才培养机制,成立营口市人社局技工院校校企合作领导小组,下发了《关于加快推进技工院校校企合作培养技能人才工作实施方案》。出台营口市职业培训政府补贴专业指导目录,组织职业技能大赛,选拔高技能人才。截止6月末,新增高技能人才115人。目前高技能人才队伍建设各项工作正在推进中,下半年将通过职业技能鉴定考试、组织职业技能竞赛等工作,选拔高技能人才,预计年底前完成全年新增200人工作目标。 

  二、就业方面 

  3、城镇登记失业率控制在3.7%以内。我市通过积极推进各项就业创业促进政策落地见效,以“就业援助体系”和“创业服务体系”为主要抓手,促进各类群体实现就业,确保了全市就业形势基本稳定。上半年,城镇登记失业率3.01%,低于省计划3.7%0.69个百分点。 

  4、通过四级公共创业服务平台,积极宣传创业带头人优惠政策,上半年,扶持创业带头人375人,完成省计划600人的62.5% 

  5、通过政策推动、项目拉动、创业带动、帮扶促动等多项有效措施,上半年,我市城镇新增就业1.34万人,完成省计划1.8万人的74.4% 

  三、养老方面 

  6为确保养老金按时足额发放,我局不断加大稽核力度,强化征缴;与财政部门联合多方筹措资金,弥补基金缺口;严控支出,严查冒领,堵塞基金支出漏洞,确保基金安全。 

  同时,持续贯彻落实辽委发[2016]19号文件精神,建立养老保险基金督导、通报、支付预警机制;强力扩面,加强支出管理,严格退休资格审批、严查骗取冒领养老金行为。截至6月末,我局已为33.37万名退休人员,发放养老金、遗属等待遇合计42.67亿元,全部做到按时足额发放。 

  7、按文件要求,按时完成营口市企业退休职工养老金调整待遇工作。 

 

                                                 营口市人力资源和社会保障局 

                                                          2018720


 
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